مع التغيرات المستمرة في احتياجات بيئات المكاتب المؤسسية، وخاصة ظهور مفاهيم مثل "المكتب المرن" و"المكتب المفتوح" في السنوات الأخيرة،أثاث المكاتبتواجه مباني المكاتب التقليدية تحديات جديدة. وباعتبارها المركز التجاري للصين، وضعت العديد من الشركات في شنغهاي متطلبات أعلى لتصميم بيئة المكاتب وراحتها. ولتحسين كفاءة عمل الموظفين، وتعزيز صورة الشركة، وخلق بيئة عمل أفضل، قررت شركة متعددة الجنسيات مرموقة تجديد مبنى مكاتبها في بودونغ، شنغهاي، بأثاث مكتبي.

1. تحسين المساحة:

في المساحات المحدودة، يحتاج فريق التصميم إلى دراسة متأنية لكيفية استغلال كل شبر من المساحة لتحسين كفاءة المكتب. ونظرًا لانخفاض ارتفاع أرضية مبنى المكاتب، يُركز فريق التصميم على تصميم مساحة مكتبية مفتوحة، مع أثاث متعدد الاستخدامات، لتحقيق المرونة والاستخدام الأمثل للمساحة.

2. المرونة والراحة:

للتكيف مع مختلف ظروف العمل واحتياجات الموظفين، تقترح خطة التجديد اعتماد تصميمات أثاث معيارية وقابلة للتعديل. من خلال تعديل ارتفاع المقعد وزاوية سطح المكتب ووظائف أخرى، تُضاف خيارات تخصيص شخصية لتلبية احتياجات مختلف الموظفين.

3. تعزيز صورة الشركة:

عند اختيار مواد الأثاث وتنسيق الألوان، يُولي فريق التصميم اهتمامًا خاصًا للتكامل مع ثقافة الشركة. على سبيل المثال، دمج لون العلامة التجارية للشركة واختيارأثاث حديث وبسيطلا يمكن أن تعكس فقط شباب المؤسسة وابتكارها، بل تتمتع أيضًا بإحساس بالاحترافية التجارية.

4. حماية البيئة والاستدامة:

من حيث اختيار المواد، يأخذ فريق التصميم في الاعتبار العوامل البيئية بشكل كامل، باستخدام المواد القابلة لإعادة التدوير، والخشب الصديق للبيئة ذو المحتوى المنخفض من الفورمالديهايد، والطلاءات غير السامة لضمان أن مشروع التجديد يلبي معايير البناء الأخضر.

اتجاه تعزيز تجديد أثاث المكاتب في مباني المكاتب في شنغهاي

مع تزايد شعبية "العمل المرن"، تأمل المزيد من الشركات أن تتكيف بيئة مكاتبها مع أنماط العمل المتغيرة بسرعة. وقد أدى هذا التوجه إلى زيادة الطلب على تجديد أثاث المكاتب. ويتجلى ذلك تحديدًا في:
الأثاث القابل للتعديل: أصبحت الطاولات ذات الارتفاع القابل للتعديل والكراسي المريحة من المعايير القياسية في أثاث المكاتب، مما يسمح للموظفين بالتكيف وفقًا لاحتياجاتهم الشخصية، مما يحسن راحة العمل وكفاءته.
تصميم معياري: يدعم نظام أثاث المكاتب المعياري تعديلات بناءً على متطلبات العمل أو تطورات التعاون بين الفريق. على سبيل المثال، يمكن تعديل تصميم قاعات الاجتماعات، ومساحات العمل، وحتى مناطق الراحة وفقًا لاحتياجات المشروع.
الأثاث متعدد الوظائف: مثل الطاولات والكراسي القابلة للتشوه، وخزانات التخزين، والأقسام، مما يوفر خيارات مساحة أكثر مرونة للموظفين للتكيف وفقًا لمهام عملهم اليومية أو عاداتهم الشخصية.